大家知道:企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)文化的核心， 核心價(jià)值觀塑造企業(yè)的行為，企業(yè)核心價(jià)值觀明確告訴員工什么是該做的，什么是不該做的,通過(guò)企業(yè)核心價(jià)值觀的宣導(dǎo)，讓企業(yè)精神扎根到每個(gè)員工的內(nèi)心。
        我們作為江蘇派恩的一員，一直秉持著三大核心價(jià)值觀：
        1、品質(zhì)決定一切:
        這句話(huà)我們不難理解，品質(zhì)決定一切，只有好的品質(zhì)才能經(jīng)久不衰，品質(zhì)是產(chǎn)品銷(xiāo)售的根基。我們處在一個(gè)令人眼花繚亂的時(shí)代。各種各樣的產(chǎn)品，琳瑯滿(mǎn)目，沒(méi)有想不到，只有看不到的。只要你愿意去摸索，你總能發(fā)現(xiàn)成千上萬(wàn)種見(jiàn)所未見(jiàn)、聞所未聞的產(chǎn)品。在產(chǎn)品如此之多的時(shí)代，品牌也在緊跟著產(chǎn)品的步伐而前進(jìn)。但是，相比品牌，客戶(hù)更懂得去比較產(chǎn)品。在良好品質(zhì)的護(hù)佑下，好產(chǎn)品贏得了口碑；好產(chǎn)品贏得了更多客戶(hù)的青睞；只要有了好品質(zhì)，才能讓客戶(hù)更放心的采購(gòu)產(chǎn)品，才能讓客戶(hù)更了解產(chǎn)品材質(zhì)的差異區(qū)分；才能讓客戶(hù)了解產(chǎn)品性能的對(duì)比；才能給客戶(hù)節(jié)省了更多的時(shí)間和成本；有了好品質(zhì)，才能讓客戶(hù)明白，一分價(jià)錢(qián)一分貨！好產(chǎn)品備受歡迎；好產(chǎn)品成就了品牌！好的品質(zhì)才是好品牌的標(biāo)配。
         2、因?yàn)樗裕m然但是：
        我們?cè)诠ぷ魃蠒?huì)遇到千千萬(wàn)萬(wàn)的難題，因?yàn)槭请y題，所以我們就放棄？答案：當(dāng)然不是，我們必須學(xué)會(huì)反策略，直接面對(duì)，因?yàn)槭请y題，所以我們更要去面對(duì)難題，雖然是難題，但是我們也要想辦法去解決，一天不行，兩天，兩天不行，那就三天，循序漸進(jìn)的不斷摸索，刨根問(wèn)底追蹤到結(jié)果，找不到解決難題方案誓不罷休的精神去做這些事情，遇到問(wèn)題不需要怕，坦然面對(duì)，往往可怕的是遇到問(wèn)題想要逃避，不去解決 這樣問(wèn)題就日積月累越來(lái)越多，所以我們要有十萬(wàn)個(gè)為什么精神去看待每一個(gè)問(wèn)題！
         3、凡事有交代，事事有回音，件件有落實(shí)：
        我們不管在生活中還是工作中，常常把一個(gè)很重要的小細(xì)節(jié)給忽視掉，那就是一“及時(shí)回復(fù)”，比如你上班遲到的時(shí)候沒(méi)有及時(shí)說(shuō)明原因，同事和領(lǐng)導(dǎo)也許會(huì)擔(dān)心你的安全;比如領(lǐng)導(dǎo)布置給你的工作任務(wù)的時(shí)候工作進(jìn)度沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)，其他人就只能干等著你的消息，最后而導(dǎo)致不了了之結(jié)束這件事。
        很多時(shí)候事畢回復(fù)，說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,做好不易。在工作上被嫌棄的人，往往都有通病:做事沒(méi)有計(jì)劃性，三分鐘熱度，缺乏時(shí)間管理;倦怠懶惰，做事不主動(dòng)，萬(wàn)事拖延，不及時(shí)回復(fù)。
        凡事有開(kāi)端沒(méi)有結(jié)尾，有逗號(hào)沒(méi)有句號(hào)。如果完成度為100%，事請(qǐng)完成后不回復(fù)，那么就只完成了99%，只有這1%沒(méi)回復(fù),雖然就差一點(diǎn)，但是事情卻始終沒(méi)有徹底完成到位。
工作無(wú)論有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期結(jié)果，及時(shí)回復(fù)，是一種好習(xí)慣，也是一種教養(yǎng)。更是一種對(duì)工作的態(tài)度！
        最后，企業(yè)員工價(jià)值觀的統(tǒng)一能形成強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力，而統(tǒng)一的集體行為是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基石，圍繞企業(yè)目標(biāo)有效運(yùn)作的重要保證。企業(yè)的核心價(jià)值不是憑空想象出來(lái)的，也不是靠廣告創(chuàng)意包裝出來(lái)的，而是靠腳踏實(shí)地、日積月累，通過(guò)具體實(shí)踐所提煉出來(lái)的，并需要代代傳承、弘揚(yáng)開(kāi)來(lái)。
         江蘇派恩公司發(fā)展到今天，也正是依靠全體派恩人的共同、持久和穩(wěn)定的信念,即忠誠(chéng)信仰， 敬業(yè)務(wù)實(shí),傳承創(chuàng)新，崇尚榮譽(yù);重人才,團(tuán)隊(duì)精神,開(kāi)拓進(jìn)取，卓越使命。在我看來(lái),這3大價(jià)值觀之間絕不是獨(dú)立存在，而是互為前提為條件的。
        實(shí)踐企業(yè)核心價(jià)值觀，必須”用心”去理解，”用心” 去實(shí)踐，真正用企業(yè)核心價(jià)值觀去改變我們的思維定勢(shì)，真正把企業(yè)核心價(jià)值觀落實(shí)到我們實(shí)踐的每一點(diǎn)每一滴中!